For teams
Vibe coding er ikke kun for udviklere. Når produktejere, designere og tech leads deler samme metode og de samme spilleregler, opstår der en helt ny hastighed i jeres produktudvikling. I dette teamforløb bygger I prototyper sammen – med governance fra dag ét – så I ikke bare eksperimenterer, men skaber reel værdi, der kan skaleres.
1-dags on-site forløb · 4-12 deltagere · Fra 38.995 kr.
Udbytte for teamet
Hele teamet – fra forretningsansvarlig til frontend-udvikler – lærer den samme strukturerede tilgang til vibe coding. Det betyder, at I kan tale samme sprog, review hinandens prompts og undgå siloer, hvor kun én person forstår, hvad AI'en har genereret.
I arbejder ikke med generiske øvelser. Forløbet tager udgangspunkt i jeres faktiske backlog, produktidéer eller interne værktøjer. Ved dagens afslutning har I funktionelle prototyper, som I kan teste med rigtige brugere allerede ugen efter.
Hvert team forlader forløbet med en konkret governance-ramme: hvornår AI-kode kræver review, hvordan I dokumenterer prompt-beslutninger, og hvilke kvalitetstjek der skal bestås, før noget når produktion. Det er forskellen på eksperiment og enterprise-klar praksis.
De fleste virksomheder starter med at sende én eller to personer på kursus. Det skaber begejstring – men sjældent varig forandring. Her er de fire mønstre, vi ser igen og igen.
Når kun udvikleren kender vibe coding, men produktejeren ikke forstår metoden, opstår der en flaskehals. Udvikleren skal oversætte begge veje – og resten af teamet kan hverken review'e output eller bidrage med domæneviden i prompt-processen.
Uden en aftalt governance-model ender hvert teammedlem med sin egen tilgang. Én bruger ChatGPT med ad-hoc-prompts, en anden Cursor med strukturerede filer – og ingen ved, hvad der er kvalitetssikret, og hvad der er et hurtigt eksperiment.
Når CTO'en eller teamlederen ikke selv har prøvet processen, er det umuligt at vurdere, hvornår AI-genereret kode er klar til produktion. Det fører enten til overkontrol, der kvæler hastighed, eller til underkontrol, der skaber teknisk gæld.
Selv den mest motiverede medarbejder mister momentum, hvis organisationen ikke understøtter den nye metode. Uden fælles værktøjer, templates og en aftalt proces vender teamet tilbage til det kendte inden for få uger.
Forløbet er designet til teams, der vil skabe fælles fundament – ikke bare individuel kompetence. Det fungerer bedst, når flere roller deltager samtidig.
Idealteamet inkluderer en produktejer, en designer, en tech lead og to-tre udviklere. Når alle roller er til stede, kan I øve den faktiske arbejdsproces: produktejeren formulerer behovet, designeren arbejder med DESIGN.md, og udviklerne strukturerer med PRD.md og STYLE.md.
CTO'er, VP's of Engineering og HR-partnere, der har brug for at forstå vibe coding som praksis – ikke kun som buzzword. Ved at deltage i forløbet får I et kvalificeret grundlag for at vurdere, hvor metoden passer ind i jeres roadmap.
Har I tre-fire produktteams, der alle eksperimenterer med AI, men på hver sin måde? Teamforløbet etablerer en fælles referenceramme og et fælles promptbibliotek, som kan deles på tværs af teams – så I undgår at opfinde den dybe tallerken fire gange.
Samarbejder med virksomheder der vil omsætte AI til forretningsværdi
Forløbet er én intensiv dag hos jer. Vi tilpasser cases og kompleksitet til jeres branche og modenhed – men strukturen sikrer, at I kommer igennem alle fire faser.
Inden kursusdagen holder vi en 30-minutters afklaringssamtale med teamlederen eller CTO'en. Vi identificerer 2-3 konkrete cases fra jeres backlog, der egner sig til vibe coding, og tilpasser øvelserne til jeres tekniske stack og domæne.
Vi starter med en fælles introduktion til vibe coding-metoden: hvad er et godt prompt, hvornår bruger man PRD.md vs. STYLE.md, og hvad er forskellen på en prompt-prototype og produktionskode? Derefter arbejder alle deltagere med at bygge en første prototype på en af jeres cases.
I anden halvdel øger vi kompleksiteten. Teams arbejder med iterative prompts, DESIGN.md til UI-constraints og code review af AI-genereret output. Samtidig bygger vi jeres governance-ramme op: hvem reviewer hvad, og hvilke kvalitetstjek skal bestås, før noget når produktion.
Dagen afsluttes med en fælles gennemgang af prototyperne, en konkret prioritering af, hvad der kan tages videre, og udlevering af jeres team-playbook. Playbooken indeholder governance-model, prompt-templates tilpasset jeres domæne og en 30-dages plan for forankring.
I går hjem med konkrete artefakter og metoder, hele teamet kan bruge fra dag ét.
FAQ
Vibe coding kursus
Overbliksside for jer der vil forstå kursusformatet i dybden.
Vibe coding workshop for virksomheder
Workshop med fokus på co-creation og hurtigt beslutningsoutput.
Hvad er vibe coding?
Grundig guide til metoden, potentialet og begrænsningerne.
Vibe coding for virksomheder
Primær side med booking, pris og samlet overblik.
Book en gratis afklaringssamtale, så gennemgår vi jeres behov, teamsammensætning og cases – og I får et konkret forslag til et skræddersyet forløb inden for 24 timer.
Vi svarer inden for 24 timer